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            1. 基層要聞

              生態水泥:讓安全管理走“心”更走“新”

              作者: 郭光宇     時間: 2022-06-15     點擊: 查詢中    分享到:

              我來給大家傳達生態水泥公司關于開展第二個千日安全活動的通知……”清早7點半,生態水泥黃陵公司安全環保部的張浪濤早早就來到車間參加班前會,在給當班職工傳達完文件精神后,便趕赴現場開啟安全巡檢工作,排查隱患、下發整改通知單、登記隱患臺賬,對有限空間作業、危險作業進行嚴格審批……


              這是生態水泥公司在安全管理上的生動寫照,也是該公司所有安全管理人員工作中的真實情景。如何抓好安全管理?對于這個所有企業在高質量發展進程中必須面對的重要問題,生態水泥公司堅持突出特色、抓在日常、久久為功,為順利實現穩增長目標夯實安全根基。

              走進生態水泥公司各個廠區,安全標語懸掛在最醒目的地方。廠區內,職工勞保護具穿戴規范齊全,操作規范,人人講安全的氛圍濃厚。從要我安全我要安全,職工思想上的變化得益于于該公司在安全管理中精細化、精準化的嚴格管控,用潤物細無聲形容這種管理模式再合適不過。

              抓安全管理,根源在于讓職工從心底提高對安全生產的重視程度,必須實現精準治理,讓職工每天都能意識到沒有安全生產,一切都是零。該公司安全生產部的管理人員說。

              實現精準治理,必須要解決共性與個性的問題。突破以往的集中培訓學習、安全答題等常規教育模式,該公司還根據職工年齡、學習能力、輪班情況等方面差異,立足分眾化培訓+考核方向,從專業需求、課程安排多維度調整升級,樹牢安全根基,確保形成人人要安全、人人抓安全的良好格局。


              你好,這是公司最新的《員工安全手冊》,請互相傳閱學習……”在所屬富平公司,一本巴掌大小的《員工安全手冊》引發熱議。與以往不同的是,此次發放的《員工安全手冊》圖文并茂,內容詳實且言簡意賅,得到了廣大職工的一致好評。據了解,《員工安全手冊》是由生態水泥富平公司安全管理人員結合企業實際,特別針對職工安全意識薄弱這個關鍵點,圍繞檢修作業、動火作業、消防及電氣安全、應急響應等多項內容,為職工送上了安全知識盛宴。別小看這本冊子,里面實用的內容可不少,字也不多,用圖片解釋更形象。”“剛才看了水泥行業的安全事故,真的太可怕了,以后可得注意安全生產,讓公司放心、家人放心、工友放心……”言語之間,職工的安全意識再度提升。此外,還以廣大職工喜聞樂見的形式開展水泥行業事故案例匯編宣講,進一步提升職工參與度。

              讓職工主動了解安全、認識安全的重要性,要比強制灌輸生硬的安全思想效果更佳。生態水泥富平公司的安全管理人員談道。

              在廠區入口,一面鏡子格外引人注目。鏡子可以正衣冠,也能查隱患,提醒入廠工人安全防護裝置是否帶齊、帶規范。一名職工向筆者解釋道。除了自檢之外,生態水泥公司始終在堅持傳統巡檢、排查的基礎上,努力探尋如何進一步擴大安全監管范圍、提升安全監管成效,著眼于此,該公司立足安全隱患隨手拍小程序,進一步將其完善,加入數據安全保護,讓隨手拍傳輸更加順暢、便捷,提升管理效率。而這一舉措也吸引了職工的廣泛參與。

              發現安全隱患通過手機拍攝就可以直接上傳小程序,這樣不只是安全管理人員,我們其他職工在發現隱患時也能隨手上傳,提高了安全工作效率。一名職工向筆者一邊演示一邊說。


              與此同時,作為一家向5G智能化加速邁進的企業,把科技手段融入日常安全管理,也是有效提升安全管理能力的重要手段之一。所屬富平公司在現有DCS系統(分散控制系統)的基礎上引入了安全生產5G雙重預防子系統,該系統不僅能通過視頻違章識別、現場聲光報警、違章智能抓拍等方式實現智能視頻分析與風險預防,做到安全生產信息精準反饋、問題精準預警并及時處置。同時,通過智能視頻+AI技術實時判斷現場作業人員安全狀態,不僅減少了15%以上安全管理人員,實現100%在線管理,安全生產精細化成效顯著。

              提高職工安全意識,杜絕麻痹大意心理是做好、做實安全管理的根本保障,每一次精細化的管理、每一條人性化的改動、每一項勇于嘗試的革新,都讓生態水泥公司在強化安全管理的道路上行穩致遠、步穩蹄疾。(郭光宇)

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