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            1. 科技創新

              神南產業:吹響科技創新沖鋒號

              作者: 李惠 張二軍     時間: 2022-03-24     點擊: 查詢中    分享到:

              支架控制電纜再制造、采煤機滾筒旋葉成型技術及裝備研究、智慧泵房……23項技術攻關項目有了攻堅手。近日,陜煤集團神南產業發展公司科技攻關項目摘標現場會上傳來好消息。

              2022年,神南產業發展公司專班推進科技創新工作,堅持走創新驅動發展道路,積極推廣應用四新技術,深化科技創新攻堅,推進技術創新優化升級,培育內生動力,增強高質量發展的話語權、主動權。

              機制激勵,交出科技創新高分卷

              我們多年的市場競爭經驗已經告訴我們,如果不能在科技創新中堅持獨立自主,在服務創新中堅持優化變革,就會在與對手強手的博弈比拼中、技術封鎖中敗下陣來。該公司黨委書記、董事長喬少波說。


              近年來,神南產業發展公司充分激發全員創新的能動性,著力解決卡脖子難題,在提高產品質量與服務質量的同時,為企業降本增效及生產運營提供了重要保障。

              該公司相繼出臺了《科技工作管理辦法》《科技創新工作專班安排》等多項制度,規劃年度科研項目。通過制度激勵、宣傳引導、教育培訓等方式,培育鼓勵創造、追求卓越的創新文化,在全公司營造提倡創新、鼓勵創新、勇于創新的良好氛圍,讓更多員工加入到小革新、大創造隊伍中來,形成全員創新、持續創新的良性循環。

              中心堅持將創新激勵機制作為全員創新的動力源,2021年上報創新項目190項。在剛結束的摘標會上,中心摘得14項攻關項目,攻破這些項目將推動公司自主維修技術上新臺階。該公司機電設備維修中心技術創新業務人員介紹道。

              2021年,神南產業發展公司全年科技創新創效5000余萬元,節支降耗創效3865萬元,通過專利申請20項、專利授權18項、申請軟著12項,28項創新項目獲得省部級及行業級獎項,科研投入費用合計2127.3萬元。這些累累碩果,交上了一份令人高度認可的科技創新答卷。

              匯智賦能,提升科技創新驅動力

              “2022年,全年將完成科技創新項目252項、全年完成專利申報20……”在新一年工作會上,該公司對創新工作提出了新要求。

              要組織專班工作力量,高標準繪制科技創新實施路線圖、任務單,按照需要什么就創新什么的原則,拉單掛賬,穩扎穩打,用超常規舉措,集中核心力量,打造創新策源優勢。喬少波這樣要求。


              神南產業發展公司秉持創新要從生產中來、回歸到生產中去的原則,把創新同企業生產經營實際緊密結合,把創新項目同現實生產力相對接,把創新成果同“21562”高質量發展目標相對接,不斷增強創新的針對性和實效性,為提質增效、轉型升級提供了強有力的支持。

              神南產業發展公司以1創客空間,3技能大師工作室,9創客分站為載體,以創新項目導師組、技術攻關小組為抓手,以企業痛點、卡脖子技術為切入點,緊緊圍繞解決安全、生產、經營等難題,大力開展科技攻關、技術/管理創新活動及合理化建議等。

              “2021年,我們設立了14個導師組/技術攻關組,由14名專業技術能手牽頭,100余名技術人員參與,開展課題研究項目44項。該公司質量技術研究中心管理人員介紹。

              今年我們團隊摘得了采煤機滾筒旋葉成型技術及裝備研究等兩項攻關項目,都是制約我們設備檢修瓶頸問題,有些工藝的制約導致我們出現了維修難度。我們有信心攻克這個難關,推動設備維修技術及工藝的提升。該公司技能大師唐程理在剛結束的科技攻關項目摘標會上接受采訪時說到。

              李明,是神南產業發展公司這次科技攻關項目摘標會上年齡最小的項目負責人。作為“80”后的技術骨干,他帶領著平均年齡30歲左右的技術團隊,摘得了艾柯夫采煤機傳感器測試臺項目,與該公司技能大師團隊合作,共同發力攻堅克難。

              蓄勢蓄力,直抵科技創新新高地

              變局之世,非優即汰;奮進之時,不進則退。面對高質量發展階段的到來和雙碳目標的提出、智能化礦井建設的深入推進,神南產業發展公司全面落實集團公司關于《創新驅動發展三年行動方案》的工作要求,加大科技創新投入,2022年科技資金計劃項目新立項32項,計劃投入資金兩千余萬元。


              我們通過對智能化設備維修技術、智能化安裝回撤工藝的全面掌握,驗證了我們產業公司有迎難而上、敢打硬仗的能力。也說明了只要保持定力、下大力氣,我們就有條件、有能力攻克關鍵核心技術。神南產業發展公司黨委副書記、總經理吳文良對青年員工說道。

              喬少波也不止一次談到:決勝大產業建設,每個人都是主角,青年技術人員更是主力,而且每個人都不能缺席。

              我們要發揮技能大師的關鍵核心技術攻關和創新人才培育作用,充分發揮技能大師引領和技能人才傳、幫、帶作用,形成創新合力,提升我們企業的創新體系整體效能。吳文良向全體員工發出了號召。

              神南產業發展公司持續發揮創客總站、創客分站、技能大師工作室、再制造基地等平臺的作用,不斷夯實創新,以科研項目、科技資金計劃項目、攻關項目、日常創新項目為紐帶,加大創新支撐和成果轉化力度,突破關鍵核心技術,促進產業鏈創新鏈融合發展。

              目前,神南產業發展公司為推進智慧化礦井服務創新升級,提升智能化綜采工作面專業化服務能力,陸續增加了智能化科技創新項目,以實現企業轉型升級,發揮科技創新引領作用,帶動企業持續健康發展。

              正在推進的智能化搬家倒面機器人研發項目、框架式支架車‘0動力系統自主研制項目,還有采煤機專用搬運車研發等項目,將解決煤礦智能化設備在安裝、回撤及維修過程中存在的技術瓶頸。神南產業發展公司質量技術研究中心技術人員說道。(李惠 張二軍)

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