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            1. 媒體報道

              中國煤炭報 | 陜煤榆北煤業公司問計問需持續辦實事?

              作者: 楊景麟     時間: 2022-03-22     點擊: 查詢中    分享到:

              中國煤炭報3月22日4版

              陜煤榆北煤業公司問計問需持續辦實事


              走進陜西煤業化工集團榆北煤業公司機關部室,墻上的“榆北煤業實事清單整改進度掛圖作戰表”格外引入注目。從小事入手,以“員工所盼、企業所需”為切入點,密密麻麻的推進措施與完成效果,一筆一劃將該公司“我為群眾辦實事”實踐活動落實繪真。

              把員工的愿望落實了

              榆北煤業公司的員工,大多是從關中地區“北移”到陜北地區的,這些員工家在關中地區,大部分時間與家人聚少離多。因此,感受到“家”的溫暖、解決不能回家的后顧之憂,是多數員工的心愿。

              今年春節假期,為做好煤炭穩產保供任務,榆北煤業公司一手抓生產,一手抓民生,為礦區員工及家屬策劃了“網絡春晚、春節三天樂”等一系列活動,讓員工更有“家”的歸屬感。

              去年4月,礦區文體中心投用,在近1萬平方米的空間內,室內籃球場、羽毛球場、健身房、游泳館等應有盡有。該公司還為女員工特別準備了舞蹈室,定期聘請瑜伽教練上門輔導。

              去年暑假,為解除暑假期間有子女的員工家庭的后顧之憂,榆北煤業公司給員工子女提供了一期暑期班活動,得到了員工的廣泛稱贊。

              據悉,今年暑假,該公司員工子女的暑期班活動將繼續開展。

              基層一線黨員站出來

              為員工辦實事不僅落實在榆北煤業公司黨政的大事清單里,更積極踐行在基層一線黨員的日志里。

              該公司下發通知,號召全體黨員開展好黨員先鋒“兩個一”活動。從去年至今,每月參加一次志愿服務、為身邊群眾辦一件實事好事,成為基層黨員干部的新課題、新動力。

              “流動餐車能不能多幾趟?”“班中餐質量能不能提高些?”這些小意見,被該公司基層黨支部書記張虎一一登記在了自己的《黨員工作紀實本》上。

              “我們就是要讓員工把工作生活中的煩惱事及時講出來、寫下來,通過支部黨員主動認領、效果公示、辦結銷號等流程,切實為員工排憂解難?!睆埢⒄f。

              隨著“我為群眾辦實事”實踐活動的不斷深入,文體藝術中心、智能圖書室等一大批實事落地見效,員工的問題越來越少,好評越來越多,干勁兒也越來越足。目前,涉及員工切身利益的5大類294項實事好事已辦結。

              把未來的藍圖繪真了

              榆北煤業公司全體員工不僅沉浸在“我為群眾辦實事”的實惠里,更用實際舉措“反哺”在“我為企業謀發展”的行動自覺中。

              聚焦高質量發展的重點難點,榆北煤業公司深入摸底調研安全生產、經營管理、科技創新等方面的困難和問題,推動黨史學習教育與生產經營中心工作深度融合。

              榆北煤業公司將打造“智能礦井、智慧園區、一流企業”作為企業發展的重中之重,先后組織各級黨組織圍繞安全環保、黨建經營、科技創新等8個主題開展大調研活動,深刻檢視“我為群眾辦實事”實踐活動推進過程中制約企業發展的難點和堵點。

              圍繞中心工作,榆北煤業公司先后成立了智慧礦山管理中心、績效考核中心、標桿創建中心,完善下發了24項配套制度,對標對表,助力智慧礦山建設水平不斷提升。

              47個研討課題、45場頭腦風暴、8份高質量研討報告、200余條自檢問題……榆北煤業公司的美好藍圖越來越清晰。

              今年2月底,《榆北煤業國家級生態修復產業創新示范園建設規劃(2021—2035年)》正式發布,明確了礦區一二三產業深度融合、用地布局再優化、土地節約集約水平有提高、生態環境有改善、產業發展再融合、礦區農民收入有增加等一系列目標。

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