近日，一張鮮紅的獎勵通報張貼在陜焦公司黃陵煤化工公司公示欄最醒目的位置。嘉獎令的主人公是該公司化產車間員工宋雷雷，一時之間他成為了公司的“頂流網紅”。

原來，宋雷雷在巡檢時發現3#煤氣鼓風機附近地面有斷裂的螺栓和墊片，聯想到剛參加過的“煤氣鼓風機構造及巡點檢強化培訓”課程。立馬引起他的警覺，并及時將此情況匯報當班主操及班長。

由于3#煤氣鼓風機正處于運行狀態，無法對其轉動部位進行直接檢查。宋雷雷遂與主操一起將螺栓與停用的2#煤氣鼓風機進行了比對，發現斷裂的螺栓、墊片與2#煤氣鼓風機聯軸器處螺栓、墊片外觀、型號一致。初步判斷為3#煤氣鼓風機聯軸器螺栓斷裂。經車間研究決定對3#煤氣鼓風機進行倒換作業。經倒換風機后檢查確認，掉落的螺栓、墊片為3#煤氣鼓風機聯軸器處所有。宋雷雷及時發現3#煤氣鼓風機設備異常，避免了風機異常停機造成設備損壞和環保事件的發生，確保了公司大型關鍵設備的安全運行。

據了解，今年以來化產車間全面貫徹落實公司加強員工培訓教育的相關精神和要求，充分調動員工學技術、練技能的積極性和主動性，以車間主操、高級工為主要授課人，大力開展“煤氣鼓風機構造及巡點檢強化培訓”“電捕焦油器構造及巡點檢強化培訓”“離心機構造及巡點檢強化培訓”“貧富油泵構造及巡點檢強化培訓”等針對重點設備、專業人員的“小班小點”式現場授課，切實提升員工技術水平和操作技能，讓員工能站崗、會站崗、站好崗。

“我們抓培訓的目的就是讓員工提本事，練技能。能及時發現并消除身邊的安全隱患，確保生產安全平穩。既要有將‘主人翁’精神根植于心的思想，更要有將‘主人翁’精神落實于行的本領。”化產車間培訓負責人說。（漆維維 陳雷）