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            1. 基層要聞

              實業集團召開二屆四次職代會暨2022年度工作會、安全環保、信訪工作會

              作者: 張華麗     時間: 2022-03-05     點擊: 查詢中    分享到:


              34日,實業集團召開二屆四次職代會暨2022年工作會、安全環保、信訪工作會。會議回顧總結了2021年各項工作,客觀分析研究了當前形勢,安排部署2022年各項工作,確保2022年和十四五各項目標任務全面落實,為陜煤集團創建世界一流企業貢獻更多的實業力量。實業集團二屆四次職代會職工代表,公司領導班子成員,副總師,機關各部門負責人,所屬各單位主要領導,工會負責人,安全環保、信訪維穩工作分管領導及部門負責人參加了會議。

              正式會議開始前首先召開二屆四次職代會預備會議,實業集團黨委副書記、紀委書記付焦武主持預備會議。預備會議聽取了代表資格審查報告,通過了專門委員會建議名單和大會秘書長、副秘書長建議名單以及大會議程。

              會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

              會上,實業集團黨委書記、董事長胡守平在講話中首先肯定了實業集團2021年取得的成績,圍繞實業集團十四五發展講了兩點意見,一是把準十四五發展關鍵脈絡,實現路徑是:調優產業結構。即:以土地資源開發為帶動,形成新的核心產業集群,以旅游康養資源為依托,打造特色品牌產業,以國有企業改革為契機,壓縮現有虧損產業規模,重塑發展引擎,強化兩翼支撐,不斷優化產業布局,改變主輔不清、產業低效的被動局面。提升產業質效。即:構建一個核心,打造兩個品牌,筑牢多元支撐。盤活體制機制。即:把解決問題與建章立制結合起來,把當下改長久立銜接起來,探索建立有利于充分釋放潛能、鼓舞干勁擔當的體制機制,使企業運轉更加高效、基層活力更加彰顯,讓實業集團煥發出新的生機。增強兩個認同。即:堅持以人為本,逐步提高工資福利待遇,全面提升安全保障水平,切實增強干部職工社會認同感。開展多維度學習培訓,著力培養思維層次高、工作標準高、個人要求高的三高干部職工,切實增強自我認同感,為實業集團高質量發展注入強勁動力。

              二是通過全面加強黨的領導,充分發揮黨組織的領導作用和堅持融入中心工作不偏離;深化體制機制改革,從總部和基層兩個層面,按照運轉高效的原則,優化機構設置,壓縮管理層級,建立起定位清晰、職責分明、橫向協調有序,縱向落實順暢的體制機制;激發干部隊伍活力,通過樹正選用導向、鼓勵擔當作為、提升履職能力合力推動工作進展;激發人才隊伍活力,暢通職業發展通道,落實多種激勵手段,讓人才得到實實在在的尊重,營造引才、用才、留才的好環境,致力打造一支素質高、作風硬的專業人才隊伍。激發職工隊伍活力,堅持在抓好企業改革發展中保障和改善民生,努力作出更多的惠民實事,進一步激發職工隊伍干事創業的熱情和活力,凝聚起推動實業集團十四五高質量發展的廣泛人心和磅礴力量,確保十四五發展行穩致遠。

              會議指出,2022年,是奮進十四五的關鍵之年,是深化改革三年行動的收官之年,也是實業集團管理提質、經營提效、發展提速的攻堅之年,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚偉大的建黨精神,以更大的決心、更強的共識、更實的舉措,努力推動實業集團邁上高質量發展新征程。未來機遇與挑戰并存,要牢牢把握新一輪的政策紅利和發展機遇期,進一步做強主業務、延伸產業鏈,拿出更大的勇氣和決心全力應對機遇和挑戰,破局攻堅,提速土地資源盤活、樹立現代服務業品牌、延伸一老一少產業布局、拓展綠色負碳產業,在即將開啟的新航道上揚帆遠航。

              實業集團黨委副書記、總經理劉文作了題為《鑄就新實力,錨定新目標,續寫新篇章,建功新時代,謀創實業集團高質量發展新跨越》的工作報告。報告指出,2021年實業集團圍繞以新理念樹立新形象,以高水平管理推動高質量發展的主題,各項工作呈現協同共進、節節走高的良好局面。公司緊盯年度重點任務,持續深化體制機制改革,產業規模提升成績顯著、深化改革見行見效、工程項目穩步推進、管理基礎不斷夯實,并在助力打贏西安疫情防控阻擊戰中彰顯了實業人的責任和擔當,圓滿完成了集團公司下達的各項目標任務。

              報告從六個方面總結了2021年工作主要成效,一是聞令而動、勠力同心,疫情防控彰顯擔當;二是強基固本、精耕細作,產業提升成績顯著;三是瞄準靶向、變中求進,深化改革見行見效;四是筑基壘臺、架梁立柱,管理基礎不斷夯實;五是掛圖作戰、緊盯進度,工程項目穩步推進;六是指路領航、厚植根基,企業黨建凝聚合力。在總結成績的同時,報告也指出了工作中存在的不足。

              報告客觀分析了實業集團當前面臨的形勢和機遇,同時明確了2022年的工作指導思想和主要工作任務。2022年實業集團工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實陜煤集團十四五規劃決策部署,以土地資源盤活為引擎,現代服務業和綠色負碳產業雙輪驅動,助推實業集團蝶變躍升,高質量發展。圍繞實業集團十四五規劃年度目標任務,聚力發展土地資源盤活業務,做活存量創效益,做大增量擴規模,打造企業發展核心動能。依托工礦、商業物業擴容量、住宅物業提質量,持續增強行業競爭力和產業含金量。整合陜西、海南兩地關聯服務及配套資源,打造陜煤康養中心、培訓中心,平臺化發展促進傳統產業轉型升級。報告通過六個聚焦2022年的工作進行安排。

              會議要求各級各部門、與會代表要深刻領會會議精神,扎實做好傳達貫徹、任務分解和細化落實。圍繞2022年的發展目標,堅定信心不動搖,咬定目標不放松,落實責任不懈怠,確保完成實業集團部署的各項工作任務。

              根據會議安排,會議聽取了《安全環保工作報告》和《經濟運行方案》,審議了《集體合同履行及社會保險繳納情況的說明》、《二屆三次職代會提案落實情況及二屆四次職代會提案征集情況的報告》《業務招待費使用情況的報告》和《信訪維穩工作報告》;民主評議了領導班子及成員;大會肯定了公司在2021年開展的各項工作,代表們一致認為《行政工作報告》對過去一年工作的總結是客觀務實的。

              會議圓滿完成了各項議程,在《國際歌》的歌聲中勝利閉幕。(張華麗)

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